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一緒に未来を・・

Aim for recruitment without gap between company and applicant.

会社が求める人物像と求職者が真に求める仕事のギャップを無くし、入社後もずっと満足して働いてもらいたい。
それが我々が理想とする「ギャップのない採用」です。

STAFF INTERVIEW

社員インタビュー

CAREER PATH

キャリアパス/教育制度

当社では本人のキャリアを重視しマネジメントコースとスペシャリストコースを用意。自身のキャリアビジョンや家庭環境、ライフイベントなどを考慮して、その時の志向や状況で選択できるようにしています。あなたの能力を最大限に引き出すレールをご用意しています。